La URJC recibe una donación para investigar sobre fibromialgia y fatiga crónica

La Asociación de Fibromialgia y Síndrome de Fatiga Crónica ha hecho entrega a la Facultad de de Ciencias de la Salud los fondos recogidos en la III Carrera por la Investigación en Fibromialgia y SFC, celebrada el pasado 14 de septiembre en el Parque Natural del Soto de Móstoles.

En el acto de entrega que ha tenido lugar en la Facultad de Ciencias de la Salud (FCS) han estado presentes la concejal de Familia y Bienestar Social del Ayuntamiento de Móstoles, Gema Zamorano, organismo que participó en la organización de este evento solidario, así como una representación de la Junta Directiva de Afinsyfacro, con la presidenta, Paulina Jiménez, la secretaria, Mª Dolores Lázaro, la tesorera, Pilar Palomino y el vocal, Antonio Portal.

Por su parte, la Universidad Rey Juan Carlos ha estado representada por Carmen Gallardo, decana de la FCS y el doctor Francisco Mercado, vicedecano de estudiantes de la FCS, quienes han recibido el cheque por la cuantía de 1.710 euros, que se destinará a financiar proyectos de investigación sobre las patologías de Fibromialgia y Síndrome de Fatiga Crónica.

Anuncios

Fundación Universia colabora con la Cátedra Fundación Konecta-URJC por el emprendimiento de las personas con discapacidad

– Fundación Universia se suma a la Cátedra de Investigación Fundación Konecta-Universidad Rey Juan Carlos para el fomento del emprendimiento de las personas con discapacidad. Con este objetivo la Fundación apoyará microproyectos impulsados desde la Cátedra, a favor del movimiento emprendedor.

La Cátedra se ha fijado como objetivo prioritario contribuir a la formación de profesionales cualificados, potenciar el empleo de calidad y promocionar el autoempleo a través del emprendimiento de las personas con discapacidad.

Ramón Capdevila Pagès, director de Fundación Universia; Fernando Suárez Bilbao, Rector de la Universidad Rey Juan Carlos y Graciela de la Morena Carrá, directora de RSC y Fundación Konecta, han suscrito esta mañana el convenio de adhesión a esta iniciativa. Este acuerdo facilitará la colaboración directa con la Cátedra, alineando así las acciones que ya desarrolla en colaboración con los Viveros de Empresa vinculados a la URJC, donde se apoya el movimiento emprendedor a través de microproyectos de autoempleo.

Este primer año, la Cátedra plantea como meta la creación de doce proyectos de emprendimiento y la formación (tanto online, como presencial) de 200 potenciales emprendedores en temas como orientación hacia el emprendimiento, contabilidad, desarrollo de habilidades específicas, branding personal, estrategias de financiación, productos de apoyo o accesibilidad universal e ideas de negocio.

Además, se llevarán a cabo otras actividades como acciones de mentoring y coaching dirigidas especialmente al emprendedor, encuentros entre empresas, nuevos emprendedores con discapacidad y jornadas formativas sobre emprendimiento, entre otras.

Los beneficiarios de esta iniciativa serán las personas con discapacidad, tanto universitarios matriculados en la URJC, como estudiantes matriculados en otras universidades u otras personas no universitarias que deseen emprender.

PROMOCIÓN DE LA CULTURA EMPRENDEDORA INCLUSIVA

La Cátedra tiene como misión promover y facilitar el desarrollo de una educación especializada, de una cultura emprendedora y una actividad económica del colectivo de la discapacidad. Todo esto con el fin último de contribuir a la formación de profesionales cualificados y a la generación de empresas competitivas.

En este sentido también se pretende generar líneas de acción suficientes que permitan a las personas con discapacidad (física, psíquica, sensorial o intelectual) participar del emprendimiento, atendiendo a sus características personales y como colectivo, generando espacios comunes de encuentro y entendimiento, aportando formación especializada y gestionando los apoyos necesarios para conseguirlo.

El Ayuntamiento de Madrid y la URJC acuerdan formar conjuntamente profesionales en el campo de la seguridad y las emergencias.

La Universidad Rey Juan Carlos y el Ayuntamiento de Madrid suscribieron hoy un convenio marco de colaboración en materia de formación en virtud del cual se reconoce al Centro Integral de Formación de Seguridad y Emergencias (CIFSE) la condición de Centro Asociado a la URJC.

Este acuerdo institucional facilitará la formación y adiestramiento especializado de profesionales en el campo de la seguridad y la emergencia, tanto entre el alumnado de la Universidad Rey Juan Carlos como entre los trabajadores dependientes del Área de Gobierno de Seguridad y Emergencias del Ayuntamiento de Madrid, concretamente empleados públicos de los cuerpos de Policía Municipal, Bomberos, Agentes de Movilidad y servicio de SAmur-Protección Civil.

Un comité técnico paritario entre el CIFSE y la URJC se ocupará del seguimiento y evaluación del convenio marco y promoverá el desarrollo del mismo a través de acuerdos específicos. El convenio ha sido suscrito por el rector de la URJC, Fernando Suárez y el delegado del Área de Gobierno de Seguridad y Emergencias del Ayuntamiento de Madrid, José Enrique Núñez.

La URJC finalista en tres categorías de los Telefonica Ability Awards y con opción al premio en la categoría absoluta

La Universidad Rey Juan Carlos ha quedado finalista en tres categorías diferentes de los Telefónica Ability Awards, concretamente en las áreas de “orientación al cliente”, “accesibilidad” y “compromiso de la alta dirección y liderazgo”. Además, la URJC opta al premio en la categoría absoluta de “Mejor entidad del sector público”.

Estos premios otorgados por Telefónica reconocer públicamente a aquellas empresas e instituciones que desarrollan modelos de negocio sostenible, con la inclusión de las personas con discapacidad en la cadena de creación de valor, ya sea como empleados, proveedores y/o clientes. Los Telefónica Ability Awards pretenden distinguir a aquellas organizaciones privadas y públicas que, desempeñando su actividad dentro del territorio español, han mejorado su negocio a través del desarrollo de actuaciones con este grupo ciudadano.

La condición de entidad finalista supone que la URJC pasa a formar parte del Club Ability, donde se reúnen las 53 entidades más influyentes y responsables en materia de discapacidad. Más información en:

http://www.telefonicaabilityawards.com/es/noticias/2014/general/ya-tenemos-a-los-finalistas-de-la-3-edicion-de-los-telefonica-ability-awards